So schaffst du Mehrwert

  • In dieser kundenorientierten Rolle wirst du die Beziehungen zu den Kunden aktiv verwalten und vertiefen.

  • Du bist für die Beratung, Planung, Implementierung und erfolgreiche Einführung digitaler Produkte verantwortlich.

  • Du weisst, wie digitale Kampagnen aufgebaut sind und was es braucht, damit sie erfolgreich sind.

  • Du führst den Entstehungsprozess einer neuen Website und kennst die dafür erforderlichen Elemente.

  • Für die Umsetzung von Strategien, Brandings, Performance Marketing und Websites arbeitest du mit unseren Spezialisten zusammen und stellst eine reibungslose Organisation zwischen Team, Kunden und anderen Providern sicher.

  • Du sorgst für die Einhaltung von Enigmas Qualitätsstandards unter der Verwendung unserer Prozesse und Werkzeuge.

Das macht dich zum idealen Kandidaten

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer anderen digitalen Agentur oder im Marketing Team auf Kundenseite und kannst erfolgreiche Kampagnen und Projekte aufzeigen.

  • Du verstehst Schweizerdeutsch einwandfrei und sprichst sehr gut Englisch (Geschäftssprache).

  • Du behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es hektisch ist, und verlierst nicht den Überblick im Dschungel der digitalen Möglichkeiten.

  • Du weisst, wie eine digitale Kampagne geführt wird und welche Elemente es braucht, um ein erfolgreiches Website-Projekt umzusetzen.

  • Du verstehst die Bedürfnisse von Prospects sowie von Kunden und kannst nachhaltige Beziehungen mit ihnen aufbauen.

  • Du bist eigeninitiativ und kannst mit deiner sympathischen Art andere für dich gewinnen.

  • Du bist neugierig und hast eine Leidenschaft für digitales Marketing.

Unsere Erwartungen übertriffst du mit folgenden Kenntnissen:

  • Französisch

  • Sämtliche für die Branche relevanten Zertifizierungen (Facebook Blueprint, Google Ads, etc.)

  • Newsletter und/oder Community Management

Wer braucht deine Verstärkung?

Bei Enigma zu arbeiten ist intensiv, aber es lohnt sich! Weil wir unseren Kunden dabei helfen, bei dem, was sie machen, grossartig zu sein, bedeutet das, wir müssen verdammt gut sein – und immer einen Schritt voraus. Deshalb entwickeln wir uns ständig weiter. Wir begrüssen begeistert neue Tools oder entwickeln unsere eigenen, erfinden uns und unsere Prozesse neu, immer bestrebt, die Dinge noch besser zu machen.


Routine? Dieses Wort kennen wir bei Enigma nicht! Und genau deshalb wirst du es lieben, Teil unseres leidenschaftlichen Teams zu sein und gemeinsam noch besser zu werden.


Das Credo unserer Werbeagentur besteht aus den fünf folgenden Regeln. Wenn du dich in diesen wiederfinden kannst, dann freuen wir uns dich kennenlernen zu können!

  • Always remember to be human

  • Ambitions are not strategies

  • Data beats opinion

  • If it can be automated, it will be

  • The user is always right

Worauf du zählen kannst

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kunden-/ Projektanforderungen

Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (80%)

Fernarbeit (Basislager, Aussenstellen, etc...)

Beteiligung an den Mobile-Kosten (CHF 40/Monat)

Neuestes MacBook wird dir während der gesamten Zeit deiner Beschäftigung zur Verfügung gestellt

Schliessung der Agentur während der Weihnachts- und Neujahrszeit, die in der Regel den Arbeitnehmern angeboten wird

Möglichkeit, im Zug zu arbeiten, wenn du pendelst

(Online-) Team-Aktivitäten (Kaffeepausen, Workout-Challenges, Yoga-Kurse, Happy-Hour-Hangouts)

Cooles Team und Arbeitsatmosphäre (Spiele, Happy Hours, Mittagessen)

Neueste Tools, Anwendungen, Systeme (bye bye Office 2000)

Verteilte Führungsorganisation (Selbstorganisation, Holacracy)

Retreats im In- und Ausland schaffen gemeinsame Erlebnisse

Interessiert?

Wenn nun dein Interesse geweckt ist, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!

Vlada Berozkina

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

Diese Stelle wurde geschlossen
(Senior) Projektmanager Digital

Vielen Dank für dein Interesse. Diese Stelle konnte bereits erfolgreich besetzt werden und ist nicht mehr verfügbar.

Wenn du uns deine Kontaktdaten hinterlässt, melden wir uns gerne bei dir, sollte eine ähnliche Stelle verfügbar werden.



Transparenz und offene Kommunikation sind für uns, %#static.publishJobAd.meta.employer.fullname#% (das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) von grosser Bedeutung. Deshalb möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass gewisse Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister digitalent ag (nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Im Zuge des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister personenbezogene Daten von Interessenten und Bewerbern. Diese Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent seine Bewerbungsunterlagen elektronisch, beispielsweise per E-Mail oder über ein Webformular auf unserer Webseite, einreicht. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • alle weiteren für diesen Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Geht das Unternehmen mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag ein, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen gespeichert.

Kommt es zu keiner Anstellung zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber, so werden die Bewerbungsunterlagen vom Dienstleister spätestens sechs Monate nach Bekanntgabe der Absage gelöscht, es sei denn es bestehen berechtigte Interessen oder vertragliche Verpflichtungen, die einer Löschung entgegenstehen. Darüber hinaus kann der Dienstleister dem Bewerber weitere Stellenangebote unterbreiten, wobei in diesem Fall die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung finden.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

powered by digitalent © 2024